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1、负责意健险案件理赔单证的收集和整理；
2、负责理赔材料齐全性、真实性的初审和调查；
3、负责理赔单证的系统录入、案件理算及赔付金额的初审、系统录入；
4、负责理赔结果查询及客户咨询解答；
5、负责意健险理赔服务项目的跟踪、服务和管理工作；
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、具备大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先；
2、熟练运用电脑及办公软件（WORD/PPT/EXCLE)；
3、具备良好的语言表达能力、沟通能力和突发事件处理能力；
4、具有较强的服务意识，具有责任心，能承受较大的工作压力，执行力强；为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责：
1. 对新设机构进行规划及调研；对机构的设立申请进行审批；
2. 建立全系统各级机构信息库并进行动态维护；
3. 负责向保监会上报审批所需材料，并跟踪审批结果；
4. 对机构筹建情况进行跟踪管理、服务与协调；
5. 审核筹建机构开业验收申请材料与业务发展规划，配合筹备组进行分支机构开业验收；
6. 对机构的变动事项进行跟踪管理和提供指导服务；
7. 对机构建设规划及设立标准进行梳理；
8. 建立健全机构管理各项规章制度；
9. 制定各级机构负责人应知应会SOP管理手册，并推动落实；
10. 领导交办的其他工作。

任职要求：
管理类相关专业，英语听说读写流利；
3年以上工作经验。

岗位职责：
1.负责撰写符合B端客户新媒体一微信/微博公众号，创意发想；
2.具有良好的文案、策划功底，负责微信话题策划、执行和业务需求的功能迭代对接、跟进；
3.能够挖掘和分析新媒体使用客户的使用习惯、情感及体验感受，实时掌握新闻热点；
4.开展阶段性组织的多号联动推广及运营，并进行跟进执行和统计；利用微信平台推广公司的网站和活动；
5.跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
6.配合公司的大型活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广。

任职要求：
1.金融、广告、新媒体、新闻传播等相关专业
2.熟知各大搜索引擎(google、baidu)排名原理特性，能针对不同搜索引擎制定优化方案；
3.熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验，有成功案例者优先；
4.熟悉网站建设的架构及相应优化技术；
5.熟悉新媒体相关技术和实操。

选拔标准：
- 全日制大学本科学历及以上，985/211院校优先考虑；
- 年龄不超过26周岁，性别不限；
- 在校成绩优异，农业学、工程学、数学、法律、金融、保险类优先考虑；
- 有留学背景者优先考虑；
- 英文听说读写能力较好；
- 综合素质较好，职业形象较佳，认同公司文化与战略；
- 热爱保险行业，长期致力于在保险行业发展。

用人部门：
农险部；车险部；非车险部; 营销渠道部；理赔客服部；再保险部；产品精算部；风险及法律合规部。

岗位职责：
1. 协助制定再保险的相关规章制度及流程
2. 负责日常合约再保险业务的处理
3. 负责协调与分出、分入公司签订合约再保险合同及审核工作
4. 对具体合约业务再保险分出、分出方案、账务结算进行审核
5. 按照再保险合同的规定按期完成分保数据及账务处理，并完成赔款的摊回处理
6. 协助进行再保险合同的谈判
7. 协助研究确定自留额、再保险方式及再保险合同条件
8. 协助为新产品确定再保险安排
9. 协助再保险业务和公司风险分布状况进行统计分析
10. 协助参与公司大型商业风险业务的承保和重大赔案的理赔工作
11. 负责部门合约、文件等档案维护工作
12. 协助制定临分再保险的相关规章制度及流程
13. 负责日常公司临时分保业务和分入业务处理
14. 负责协调与分入公司、经纪公司签订各类临分再保险合同及审核工作
15. 负责进行临分业务的谈判、协助制定临分分保方案
16. 对临分分出业务进行账务处理和业务结算、完成赔款的摊回处理
17. 部门临分、文件等档案维护工作
18. 与业务部门进行及时沟通协调，保证分保业务正常开展
19. 与再保险公司和经纪机构日常联络以保持顺畅的交流，并定期对再保人的信用风险和资质进行跟踪与评估，确保临分业务符合相应法规和公司策略
20. 配合合约工作、并协助再保险数据整理和分析
21. 完成部门上级交办的其他工作

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 保险、财务、金融、管理、英语等相关专业
3. 2年以上相关工作经验
 

岗位职责：
1. 参与起草、修订或完善公司人力资源管理方针、政策和制度；
2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3. 参与公司组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
4. 负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；
5. 梳理并建立公司职位管理体系；建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理。

任职要求：
1．人力资源或相关专业本科以上学历；
2．两年以上人力资源工作经验；
3．有组织发展、绩效考核、干部管理等相关工作经历的候选人优先；
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6. 熟练使用相关办公软件。

岗位职责：
1.撰写审计方案，报请部门及分管领导开展审计项目。
2.执行审计项目，具体负责农险、商险承保相关内容的审计，收集相关证据，撰写审计总结。
3.与被审计单位、人员就审计发现问题进行沟通，形成经相关人员签字的《审计发现问题确认书》。
4.根据审计方案分工，撰写审计报告，征求审计对象意见后上报相关领导审批。
5.完成部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1.大学本科以上学历或者学士以上学位。主修保险、经济管理、农业、机械、汽车、工程类专业等。
2.保险公司总部核保岗位1年以上工作经验或者大型分公司3年承保岗位以上工作经验；熟悉保险条款和相关政策法规。
3.在基层单位从事承保工作时间不少于1年，具有高级核保人职称的优先。
4.具备良好的逻辑思维能力、文字撰写能力、沟通协调能力和团队协作意识。
5.年龄40岁以下。具有良好的职业道德素养。
6.若专业水平优秀或外语口语优秀，其他条件可适当放宽。

岗位职责：
1.撰写审计方案，报请部门及分管领导开展审计项目。
2.执行审计项目，具体负责农险、商险承保相关内容的审计，收集相关证据，撰写审计总结。
3.与被审计单位、人员就审计发现问题进行沟通，形成经相关人员签字的《审计发现问题确认书》。
4.根据审计方案分工，撰写审计报告，征求审计对象意见后上报相关领导审批。
5.完成部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1.大学本科以上学历或者学士以上学位。主修保险、经济管理、农业、机械、汽车、工程类专业等。
2.保险公司总部核保岗位1年以上工作经验或者大型分公司3年承保岗位以上工作经验；熟悉保险条款和相关政策法规。
3.在基层单位从事承保工作时间不少于1年，具有高级核保人职称的优先。
4.具备良好的逻辑思维能力、文字撰写能力、沟通协调能力和团队协作意识。
5.年龄40岁以下。具有良好的职业道德素养。
6.若专业水平优秀或外语口语优秀，其他条件可适当放宽。

岗位职责：
1. 制定责任险、保证保险、信用保险核保政策、规章制度与流程，执行总公司非车险核保理念，指导、监督各机构的执行；
2. 协助制定责任险、保证保险、信用保险年度保费计划和完成计划措施和办法，制定区域目标市场、目标客户，引导公司业务发展方向，努力完成保费计划；
3. 审核和批准责任险、保证保险、信用保险权限内业务核保工作；
4. 对下属及分公司核保人员的培训、考核、管理等相关工作；
5. 负责责任险条线业务推动，配合相关业务部门，提供股东业务、重大项目和其他业务的责任险、保证保险、信用保险技术解决方案；
6. 根据市场需求开发合适的责任险、保证保险、信用保险产品并参与IT系统开发；
6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，法律、保险、医疗、金融等相关专业，法律专业、保险专业优先；
2.在责任险业务较多的财产险公司总部财产险或责任险核保部门做责任险核保工作3年以上；熟悉总部责任险、保证保险、信用保险核保管理工作；
3.对中国财产险尤其是责任险、保证保险市场有深入了解，具备良好的市场远瞻、政策制订、组织管理、协调沟通能力及团结协作精神。有责任险产品开发、IT系统开发经验；
4.英语4级以上，六级以上优先考虑；熟悉财产险业务系统；熟练使用电脑；
5.敬业、职业、专业、责任、细心，具有良好的沟通、学习和创新能力；有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：
1. 负责电脑、电话、打印机等硬件设备的安装、调试、配置及维护
2. 负责操作系统、OFFICE、应用软件、邮箱客户端等软件的安装、配置及维护
3. 协助固定资产管理员做好固定资产的维护
4. 负责视频会议、投影仪等周边设备的调试
5. 负责OA系统管理及内部网站维护
6. 上级交代的其他工作

任职要求：
1. 大学本科以上学历，一年以内IT桌面运维经验，应届毕业生优先
2. 熟悉计算机软件、硬件
3. 熟练使用OFFICE等办公软件
4. 有较强的安全意识
5. 有较强的团队合作精算，能协调和配合各部门协同工作
6. 有较强的责任心，有优秀的品德
7. 英文基础好的优先